Hivatalosan is útjára indult a korábban lapunk hasábjain is ismertetett hároméves projekt, melyre jelentős forrást nyert a Kalocsa Kulturális Központ és Könyvtár konzorciumi partnereivel. A korábban csak „nőközpontos” pályázatként emlegetett projekt mára kicsit kibővült, átalakult, ezt új neve is jelzi: Kalocsai Család és KarrierPont. Célja egy olyan térségi központ kialakítása, mely segítséget nyújt az aktív korú lakosságnak a munkapiacon való érvényesüléshez és megmaradáshoz úgy, hogy mindezt a családi értékek és a helyi hagyományok előtérbe helyezésével teszi.

Hétfőn a volt Klub étteremben, amely mostantól három évig a projekt főhadiszállása lesz, a Kalocsa Kulturális Központ és Könyvtár konzorciumi partnereivel, a Magyar Női Unióval és az Együtt Európáért Alapítvánnyal az együttműködő partnerek, munkáltatók, civil szervezetek képviselői, vezetői és a sajtó képviselői jelenlétében bemutatták és útjára indították a Kalocsai Család és KarrierPont projektet (az országban 67 helyen indul ilyen központ).

Dr. Magóné Tóth Gyöngyi intézményvezető köszöntötte a megjelenteket és részletesen bemutatta, milyen sokrétű ingyenes képzésekkel, tréningekkel, rendezvényekkel és konferenciákkal szolgálnak Kalocsa és környéke aktív korú lakossága részére.

Családbarát nőközpont, ez volt a projekt lánykori neve, így indult, mostanra a hangsúlyok kissé áthelyeződtek, így Család és KarrierPont néven történik a program auditálása.

Komplex szolgáltatásrendszerével, széles együttműködő hálózatával valódi segítséget jelent a térség aktív korú lakosságának a munkaerőpiacon való érvényesüléshez és megmaradáshoz. Tradíció és innováció összefonódása a program lényege, a családi értékek és helyi hagyományok fókuszba helyezésével és megőrzésével a térségben élők életminőségének növelése, a humánforrások fejlesztése, atipikus foglalkoztatási formák elterjesztése.

A célcsoport az aktív korú munkavállalók, álláskeresők, különös tekintettek a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetűekre. A program abban nyújt segítséget, hogy ezt a hátrányt le tudják dolgozni.

Hogy megkönnyítsék a kisgyermekesek részvéte-lét ezeken a programokon, már elkészült a Gyerekklub, ahol két szakképzett óvónő felügyeletére lehet bízni a kicsiket, míg az anyuka beül a tanfolyamra, előadásra. És nemcsak gyermekfelügyeletet vállalnak, hanem fejlesztik, foglalkoztatják is ez idő alatt a gyermekeket. Azt is tervezik, hogy nemcsak a programon résztvevőknek, hanem aki regisztrál itt a Család és KarrierPontban, az akkor is behozhatja a Gyerekklubba gyermekét, ha orvoshoz megy, vagy hivatali ügyeket intéz, és nincs kire hagynia őt.

Dr. Magóné kihangsúlyozta: nőközpontként indult a program, de már inkább családokban gondolkodnak, családi programokat is fognak szervezni, és természetesen férfiak is részt vehetnek bármely programelemen, mely érdekli őket.

A program házigazdája elmondta még, hogy azon túl, hogy ezek a tanfolyamok, képzések, fórumok fejlesztik a résztvevőket, egy nagyon fontos dolgot ezeken túl is hozhatnak az életükbe: új barátságokat, közösségépítést.

Ezt követően Batthyány-Schmidt Margit, a Magyar Női Unió elnöke és dr. Héjja Gábor, az Együtt Európáért Alapítvány tanácsadója is bemutatta a szervezetüket és elmondták, miben tudnak segíteni, mi lesz az ő feladatuk ebben a programban.

Dr. Bálint József polgármester a sajtótájékoztatón kihangsúlyozta, hogy nagyon fontos programnak tartja ezt a projektet, hiszen a városi beruházások mellett ez a projekt a humánforrások fejlesztésére irányul, azért, hogy Kalocsa egy élhető és megújuló kisváros legyen. – Kívánom, hogy ezek a programok eredményesek legyenek, hiszen ez minőségi változást hozhat, elősegíthet egy életmód váltást – mondta bizakodva.