www.kalocsaineplap.hu | Kalocsai Néplap Online Kalocsa és a környék lapja

Kiosztották az első chips-adó bevételt a kórházban

Háromhavi pótlék a betegágy mellett dolgozóknak

2012.01.15 10:26 | Zsiga Ferenc

A késedelmes, kétszeri utalás miatt nem karácsony előtt, hanem december utolsó napjaiban fizették ki a kalocsai Szent Kereszt Kórházban bérpótlékra jogosult ápolóknak, orvosoknak azt az összesen 23 millió 161 ezer forintot, amit a chips-adó bevételből juttattak a kalocsai intézménynek. Az érintett 293 dolgozó így is jóleső érzéssel fogadta a plusz juttatást, amely a szakmai besorolástól függően személyenként 13-53 ezer forintot jelentett a közvetlen betegellátást végzőknek. Januártól ugyan 15 ezer forinttal emelkedik a minimálbér, de ez az adójóváírás kivezetése miatt sajnos nem jár együtt az érintett 260 dolgozó jövedelmének növekedésével. A kórháznak viszont havi 4,1 millió forint plusz kiadást jelent.

A pénz késői, ráadásul két részletben történő megérkezése következtében a kórház gazdasági osztályának munkatársai feszített munkatempóban dolgoztak annak érdekében, hogy a juttatás még a 2011. évben a dolgozók számlájára kerüljön.

Dr. Vadász Mária főigazgató arról tájékoztatta a Néplapot: a bérpótlékra jogosultak körét jogszabály határozza meg, így bármennyire is szerette volna, hogy az intézmény valamennyi, összesen 486 dolgozója részesüljön plusz juttatásban, anyagi fedezet híján erre nem volt lehetőség. A rendelet a bérpótlékra jogosultakat három kategóriába sorolja. Az első, kiemelt kategóriába tartozók, például az intenzív osztályon, aneszteziológián, műtőben dolgozók három havi pótléka nettó 53.496 forint volt, míg a kettes kategóriába, de még mindig a betegágy mellett munkát végzők 42.796,a harmadik kategóriába tartozók pedig nettó 12.839 forintot vihettek haza.

A főigazgató szerint nem is annyira az összeg nagysága számít, hanem inkább az, hogy az egészségügyi kormányzat ezzel a lépéssel is bizonyította: a lehetőségekhez mérten elismeri az ágazatban dolgozók munkáját, rendkívüli áldozatvállalását. A most országosan kiosztott 5,6 milliárd forint vélhetően csak a kezdet, hiszen az államtitkár ígérete szerint a chips-adóból jövőre tervezetten befolyó 15 milliárd forintot, az intézményrendszer átalakításán nyert több milliárdos megtakarítást az egészségügyben dolgozók bérének emelésére fordítják.

A főigazgató arról is beszámolt, hogy december hónapban és január elsején összesen 64 milliárd többletforrást kapott az ágazat. A kalocsai Szent Kereszt Kórház az OEP gyógyító-megelőző kassza 21,7 milliárd forint maradványából decemberben 61 millió forintot kapott, amit a 2010. évi teljesítménnyel arányosan számítottak ki, mint közfinanszírozott járó-beteg és fekvőbeteg ellátást végző intézménynek.

Ebből az összegből a gazdálkodási egyensúlyt növelték, a pénzt teljes egészében a szállítói állomány csökkentésére fordították. Ennek következtében az intézmény korábbi, örökölt 668 millió forintnyi tartozását 605 millióra sikerült csökkenteni. Januárban további 79 millió forint érkezett, ám a minisztérium azt javasolta az intézményeknek, hogy ezt a pénzt egyelőre ne, vagy csak kisebb részben használják fel. Ennek oka, hogy januártól az egészségügyi ellátórendszer 70 százalékát központilag irányítják (egyetemi klinikák, megyei kórházak az állam tulajdonába és irányítása alá kerültek), és központilag kezdeményeznek bizonyos nagy beszállítói körrel adósságrendezési tárgyalásokat, melyhez a városi kórházak is csatlakozhatnak.

Dr. Vadász Mária szólt arról is, hogy a várhatóan 2013 január 1-jétől állami tulajdonba kerülő Szent Kereszt Kórház a minimálbér központi megemeléséből adódóan újabb kihívás elé néz az idei évben.

A kórház 486 dolgozója közül 260-at foglalkoztatnak minimálbéren, melynek bruttó 78 ezer forintos összege 93 ezer forintra emelkedett. Ez a szakképzett dolgozók esetében még magasabb. Mindez azzal jár, hogy az intézmény kiadásai csupán ezen változás következtében havi 4,1 millió forinttal nőnek. Az adójóváírás kivezetése azt eredményezi, hogy egyes dolgozók bére esetleg minimálisan csökken, vagy a minimálbér emelése ellenére alig, egy-két ezer forinttal, vagy egyáltalán nem emelkedik. Egy legfrissebb kormányrendelet értelmében a foglalkoztatottak bére nem csökkenhet az eddigiekhez képest, ezért kompenzációra számíthatnak.